Как долго ИТ-индустрия во Вьетнаме будет процветать на дешевой рабочей силе?

98
ИТ во Вьетнаме
Вьетнам столкнется с серьезной нехваткой рабочей силы в ИТ областях к 2020 году

Вьетнамские инженеры сейчас зарабатывают гораздо меньше, чем их сверстники с аналогичными навыками в регионе

Вьетнам в области информационных технологий (ИТ) вскоре может потерять свои конкурентные преимущества, такие как заработная плата. Заработки пойдут вверх из-за нехватки квалифицированной рабочей силы, предупреждают эксперты.

Несмотря на это, при равной квалификации работники в ИТ во Вьетнаме получают зарплату гораздо меньше, чем их сверстники из других азиатских стран, сказал Nguyen Thu Giang, генеральный секретарь ассоциации вьетнамского программного обеспечения и ИТ-услуг (Vinasa).

Giang сказал, что очень опытный ИТ-инженер во Вьетнаме зарабатывает около 2000 USD в месяц. Это только половина суммы, которую он или она может заработать в Малайзии или Таиланде.

Выпускники учебных заведений во Вьетнаме зарабатывают в среднем 280 USD в месяц — это лишь пятая часть того, что их коллеги получают в Японии и Южной Корее, по данным (ASOCIO).

Конкурентная стоимость рабочей силы всегда была одним из главных факторов роста для сектора, привлекая иностранных инвесторов во Вьетнам.

По версии глобального индекса AT Kearney’s Global Location Services Вьетнам находится среди рынков с наиболее конкурентоспособными услугами в финансовом мире после Индии, Индонезии, Шри-Ланки и Египта.

ИТ-сектор Вьетнама выпускает около 190 000 специалистов. К 2020 году потребуется дополнительно еще 400 000 сотрудников. Каждый год только 32 000 студентов в области ИТ и смежных областях, имея высшее образование, могут соответствовать требованиям рекрутеров.

Компания FPT прибегает к труду ИТ-инженеров из Филиппин и Мьянмы. «Это невероятно»,- сказал Truong Gia Binh, председатель FPT, местного технологического гиганта.

На форуме ИТ-компаний Японии и Вьетнама ICT Day 2016, многие эксперты посчитали, что рост стоимости рабочей силы является вызовом Вьетнаму, его нужно преодолеть, прежде чем двигать свой бизнес в другие страны.