Сотрудники должны знать, сколько бонусов они получат перед самым важным праздником в стране
Министерство труда Вьетнама попросили предприятия по всей стране информировать своих сотрудников сколько бонусов они получат перед Лунным новым годом (Тет).
В недавнем заявлении, министерство призвало городские и провинциальные отделы труда убедиться, что вьетнамские и иностранные работодатели предоставят планы о бонусных выплатах для своих сотрудников до конца декабря, — сообщает сайт правительства новостей.
Во Вьетнаме бонусная оплата является предметом соглашения между работодателями и работником. Компаниям настоятельно рекомендуется поощрять сотрудников, основываясь на эффективности ведения бизнеса.
Тет является самым большим и долгожданным праздником во Вьетнаме.
Правительство утвердило семидневный перерыв для отдыха с 26 января по 1 февраля.
В течение этого периода правительственные учреждения и государственные компании будут закрываться, а также школы и почти все предприятия в стране.
Nguyen Ba Hoan, представитель министерства, сообщил, что вьетнамские законы фактически не требуют от предприятий сообщать о своих планах бонусов. Напоминание от Министерства является просто указом поощрять работодателем своих сотрудников, и они должны делать то, что считают нужным, сказал он.
Годами ранее уже были забастовки, когда, когда работники протестовали против маленьких зарплат и низких премиальных выплат в праздник Тет.
Вьетнамские работники получают в среднем 5,53 млн VND ($ 245) перед праздником Тет, что на 15,7 процента выше по сравнению с предыдущим годом, согласно данным опроса министерства, в котором приняли участие около 2,4 миллиона рабочих в 13 178 компаний по всей стране.
Выплаты колебались от скудных 40000 VND ($ 1,77) до ошеломляющих 624 млн VND ($ 27,700). Эти самые низкие и самые высокие уровни были зарегистрированы в иностранных инвестиционных компаниях.