Домой Новости

Министерство труда Вьетнама просит компании раскрывать бонусные выплаты в Тет

61
бонусные выплаты в тет
Люди везут кумкват деревья - популярные на праздник Тет

Сотрудники должны знать, сколько бонусов они получат перед самым важным праздником в стране

Министерство труда Вьетнама попросили предприятия по всей стране информировать своих сотрудников сколько бонусов они получат перед Лунным новым годом (Тет).

В недавнем заявлении, министерство призвало городские и провинциальные отделы труда убедиться, что вьетнамские и иностранные работодатели предоставят планы о бонусных выплатах для своих сотрудников до конца декабря, — сообщает сайт правительства новостей.

Во Вьетнаме бонусная оплата является предметом соглашения между работодателями и работником. Компаниям настоятельно рекомендуется поощрять сотрудников, основываясь на эффективности ведения бизнеса.

Тет является самым большим и долгожданным праздником во Вьетнаме.

Правительство утвердило семидневный перерыв для отдыха с 26 января по 1 февраля.

В течение этого периода правительственные учреждения и государственные компании будут закрываться, а также школы и почти все предприятия в стране.

Nguyen Ba Hoan, представитель министерства, сообщил, что вьетнамские законы фактически не требуют от предприятий сообщать о своих планах бонусов. Напоминание от Министерства является просто указом поощрять работодателем своих сотрудников, и они должны делать то, что считают нужным, сказал он.

Годами ранее уже были забастовки, когда, когда работники протестовали против маленьких зарплат и низких премиальных выплат в праздник Тет.

Вьетнамские работники получают в среднем 5,53 млн VND ($ 245) перед праздником Тет, что на 15,7 процента выше по сравнению с предыдущим годом, согласно данным опроса министерства, в котором приняли участие около 2,4 миллиона рабочих в 13 178 компаний по всей стране.

Выплаты колебались от скудных 40000 VND ($ 1,77) до ошеломляющих 624 млн VND ($ 27,700). Эти самые низкие и самые высокие уровни были зарегистрированы в иностранных инвестиционных компаниях.