Работа в сфере информационных технологий, разработке программного обеспечения предлагает самые конкурентоспособные зарплаты во Вьетнаме, согласно отчету о зарплате Insights Vietnam Works.
В докладе представлен анализ данных по заработной плате, указанных в каждой размещенной вакансии на VietnamWorks.com с 1 января по 30 июня этого года.
Наиболее часто предлагали самую высокую зарплату в ИТ, где диапазон заработной платы составил от 700 до 1000 USD в месяц (для опытных сотрудников) и 1000 – 2000 USD в месяц (для менеджеров).
В то же время, нормальные зарплаты для других популярных секторов во Вьетнаме, включая бухгалтерский учет, административные должности, производство, маркетинг и продажи находятся в диапазоне от 250 до 500 USD в месяц.
Сильное развитие технологий и интернета в последние годы привело к увеличению требований по набору персонала, но при этом в сфере высоких технологий и ИТ во Вьетнаме по-прежнему не хватает кадров. Этот разрыв, и спрос на привлечение работодателем высококлассных специалистов, является ключевым фактором для высоких зарплат в ИТ-сфере.
Согласно отчету, средняя заработная плата для выпускников и сотрудников без опыта работы колеблется в диапазоне от 250 до 500 USD в месяц.
В руководящих должностях зарплата колеблется в пределах от 1000 до 3000 USD в месяц.
Отчет также показывает зарплаты по местоположению. По словам VietnamWorks, многие люди считают, что они могут заработать больше денег и стать богатым быстрее, если они занимают позиции в крупных городах.
Тем не менее, фактические данные показывают, что зарплаты в крупных городах, таких как Ханой и Хошимин, не намного выше, чем в Дананге, Биньдуонге и Бакнине. На самом деле зарплаты в крупных городах выше всего на 70 — 90 USD, чем в других городах и провинциях.
