Домой Новости

Во Вьетнаме более 18 млн неофициальных работников

153
Во Вьетнаме более 18 млн неофициальных работников

По данным правительственного отчета, опубликованного на прошлой неделе, во Вьетнаме неофициально работают более 18 миллионов человек

В подготовке доклада участвовали Главное управление статистики Вьетнама, Международная организация труда (МОТ) и Институт труда и социальных дел Министерства труда, инвалидов и социальных дел. Каждый месяц с 2007 года они опрашивали почти 20 000 домашних хозяйств в 63 городах и провинциях по всей стране года.

Исследование показывает, что 60% неофициальных работников живут в сельских районах в дельте Меконга и Красной реки, а 20% — в Ханое и Сайгоне.

У неофициальных рабочих, как правило, нестабильная работа, нет соответствующего трудового договора, социального страхования и пособий. Некоторые даже вынуждены работать по устным договоренностям за минимальную оплату.

По оценкам, 76,7% работников не имеют официальных трудовых договоров. Они также зарабатывают гораздо меньше, чем их коллеги, которые трудоустроены официально. Их средняя заработная плата составляет 4,4 млн VND (192 USD) по сравнению с 6,7 млн VND у официальных работников.

70% работников работают в сфере производства и переработки, строительства, оптовой розничной торговли или ремонта автомобилей. Еще 11% работают в гостиницах и местах общественного питания. Они составляют 57,2% несельскохозяйственной рабочей силы. Те, кто находится в северных горных районах и в центральном нагорье, в основном занимаются сельским и лесным хозяйством.

Предприятия, которые нанимают работников неофициально, часто не зарегистрированы или не платят социальную и медицинскую страховку или другие пособия работникам. До 97,9% неофициальных работников не имеют социального страхования по сравнению с 80,5% работников в официальном секторе, у которых оно есть.

Директор Института трудовой науки и социальных дел Dao Quang Vinh выступает за планы, которые побуждают семейный бизнес подавать заявки на регистрацию. Он также предлагает ввести политику, обеспечивающую неофициальных работников капиталом, технологиями и обучением.

Директор МОТ Вьетнама Chang Hee Lee пояснил, что страна может сократить число неофициальных работников путем содействия занятости по официальным трудовым договорам, с социальной и медицинской страховкой. Он считает, что этот доклад поможет министерствам и ведомствам принять надлежащую политику для удовлетворения этих потребностей.